تُعتبر مجموعة الفطيم من أهم المجموعات الاقتصادية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتضم مجموعة واسعة من الشركات في مختلف القطاعات بما في ذلك الصناعة، والتجارة، والخدمات، والعقارات، والضيافة، وغيرها. ومن بين هذه الشركات تأتي مجموعة الفطيم للتجزئة التي تمتلك وتدير بعض أكبر العلامات التجارية في المنطقة، بما في ذلك “كارفور”، و”بي إم بيتزا”، و”بان كيك”، و”فيتنس فيرست”، وغيرها الكثير.
توفر مجموعة الفطيم فرص عمل متنوعة وشاملة في مختلف القطاعات التي تديرها الشركة، وتسعى دائماً لاستقطاب المواهب المتميزة والمبدعة من مختلف أنحاء العالم. وتحرص الشركة على توفير بيئة عمل محفزة ومريحة للموظفين، حيث تتميز بثقافة عمل إيجابية وفريدة، وتوفر فرص التدريب والتطوير المستمر للموظفين، وتشجع الابتكار والإبداع وتقدير المبادرات الفردية.
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل متميزة في بيئة عمل إيجابية ومحفزة، فإن مجموعة الفطيم قد تكون خياراً جيداً لك. ومع توفر فرص العمل في مختلف القطاعات التي تديرها الشركة، فإنك ستجد بالتأكيد الوظيفة التي تناسب مهاراتك وخبراتك
الاوراق المطلوبه للتوظيف فى مجموعه الفطيم
عادةً، الأوراق المطلوبة لعملية التوظيف تختلف بين الشركات والمؤسسات المختلفة. ومع ذلك، هناك بعض الوثائق الأساسية التي غالبًا ما تُطلب في معظم عمليات التوظيف. إليك قائمة بالأوراق المحتملة التي قد تحتاجها:
1. سيرة ذاتية (CV): يجب أن تحتوي على معلومات شخصية وتعليمية وخبرات عمل سابقة ومهارات وأي شهادات أو دورات تدريبية.
2. رسالة تحفيزية: قد يُطلب منك كتابة رسالة تحفيزية توضح فيها سبب رغبتك في الانضمام إلى الشركة وكيف يمكن أن تساهم فيها.
3. صورة شخصية: قد يُطلب منك تقديم صورة شخصية حديثة.
4. نسخة من الهوية الشخصية: قد يُطلب منك تقديم نسخة مصدّقة من بطاقة الهوية الشخصية أو جواز السفر.
5. نسخة من الشهادات والمؤهلات: إذا كنت تمتلك شهادات أكاديمية أو مؤهلات مهنية معترف بها، قد تحتاج إلى تقديم نسخ منها.
6. خطابات توصية: قد يُطلب منك تقديم خطابات توصية من أشخاص يعرفونك وشهدوا على قدراتك ومهاراتك.
7. نماذج تعبئة: قد تحتاج إلى ملء نماذج تعبئة تحتوي على معلومات شخصية وتاريخ التوظيف السابق وما إلى ذلك.
المهارات المطلوبه للعمل فى مجموعه الفطيم
مجموعة الفطيم هي مجموعة كبيرة ومتنوعة من الشركات في مجالات مختلفة مثل التجزئة، الضيافة، الأغذية والمشروبات، العقارات، الصناعة، الخدمات المالية وغيرها. لذا، المهارات المطلوبة للعمل في مجموعة الفطيم قد تختلف وفقًا للوظيفة والقطاع الذي تعمل فيه الشركة التابعة للمجموعة. ومع ذلك، هناك بعض المهارات العامة التي يمكن أن تكون مفيدة في العمل في مجموعة الفطيم، وتشمل:
1. التفكير التجاري: القدرة على فهم الأسواق والتنبؤ بالاتجاهات واتخاذ القرارات الاستراتيجية لتعزيز الأعمال وتحقيق النمو.
2. القيادة وإدارة الفرق: القدرة على تحفيز وقيادة الفرق وإدارة الموظفين بفعالية.
3. المهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات، سواء داخل المنظمة أو مع العملاء والشركاء.
4. التفاوض وحل المشكلات: القدرة على التفاوض وحل المشكلات بشكل فعال واتخاذ القرارات الصائبة في سياق العمل.
5. المهارات التقنية: يمكن أن تتطلب بعض الوظائف في مجموعة الفطيم المهارات التقنية المتقدمة أو المعرفة بأنظمة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات.
6. الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم: القدرة على إدارة المهام بشكل منظم والانتباه للتفاصيل الدقيقة.
7. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التعامل مع التغييرات والتكيف مع بيئة العمل المتغيرة بسرعة.
هذه مجرد مثال على بعض المهارات المط
لوبة عمومًا في العمل في مجموعة الفطيم. قد تختلف المهارات المحددة حسب الوظيفة والمجال الذي تعمل فيه الشركة التابعة للمجموعة.
مزايا العمل فى مجموعه الفطيم
العمل في مجموعة الفطيم يتيح العديد من المزايا والفرص المهنية. وفيما يلي بعض المزايا التي قد تتوفر عند العمل في مجموعة الفطيم:
1. تنوع القطاعات: تعد مجموعة الفطيم متعددة القطاعات، مما يوفر فرصًا متنوعة للتطور المهني والعمل في مجالات مختلفة مثل التجزئة، الضيافة، الأغذية والمشروبات، العقارات، الصناعة والخدمات المالية.
2. فرص التطوير والترقية: تحرص مجموعة الفطيم على تطوير موظفيها وتوفير فرص الترقية الداخلية، مما يتيح للأفراد الاستفادة من مسار مهني مستدام وتطوير مهاراتهم.
3. بيئة العمل المحفزة: تهتم مجموعة الفطيم بتوفير بيئة عمل محفزة وداعمة، حيث يتم تشجيع الابتكار والإبداع وتنمية القدرات الفردية.
4. البرامج التدريبية: توفر مجموعة الفطيم برامج تدريبية متنوعة لتطوير مهارات الموظفين وتعزيز قدراتهم المهنية، مما يساعد على تحسين أداء الفرد والمساهمة في نجاح الشركة.
5. الثقافة التنظيمية: تتميز مجموعة الفطيم بثقافة تنظيمية قائمة على القيم والأخلاقيات العالية، مما يعزز التعاون والروح الفريقية بين الموظفين.
6. فرص التوظيف العالمية: تمتلك مجموعة الفطيم شبكة واسعة من الشركات والعلامات التجارية في مختلف أنحاء العالم، مما يوفر فرصًا للتوظيف العالمي والعمل في بيئات دولية متنوعة.
7. الحوافز والمزايا
الاجتماعية: تقدم مجموعة الفطيم حوافز ومزايا اجتماعية مثل برامج التأمين الصحي، إجازات مدفوعة الأجر، وفرص التدريب والتطوير المستمر، إلى جانب رواتب ومكافآت تنافسية.
هذه مجرد بعض المزايا التي قد تتوفر عند العمل في مجموعة الفطيم. قد تختلف المزايا المحددة بين الشركات التابعة للمجموعة والدول التي تعمل فيها، لذا يُفضل الاطلاع على معلومات إضافية حول الشركة المحددة وسياساتها قبل التقدم للعمل.
