فتح التسجيل بوظائف البنك الاهلى المصرى لخريجي “تجارة وحقوق وهندسه وحاسبات واقتصاد وادارة اعمال ” – سجل اون لاين
يعلن البنك الأهلي المصري فتح باب التقديم لعدد من الوظائف المتاحة بالبنك لحديثي التخرج من خريجى 2017/2018/2019/2020من خلال الاعلان الرسمى للبنك ووفقا للشروط الواردة بالاعلان التالى
الكليات والتخصصات المطلوبة
- تجارة (محاسبة، ضرائب، تمويل، تسويق، إدارة، تجارة خارجية)
- إدارة اعمال (بنوك، ائتمان، مالية، موارد بشرية، نظم ومعلومات إدارية، منشأة مالية، إدارة اعمال دولية، لوجستيات، تسويق)
- اقتصاد وعلوم سياسية
- تكنولوجيا المعلومات
- حاسبات ومعلومات
- هندسة حاسبات
- حقوق
شروط التقديم فى وظائف البنك الاهلى
- ان يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالي من إحدى الجامعات أو الكليات أو الاكاديميات أو المعادلة من المجلس الأعلى للجامعات
- ان يكون المتقدمين من الحاصلين على تقدير عام تراكمي جيد فأعلى
- ألا يكون للمتقدم اقارب بالبنك حتى الدرجة الثالثة وفقا والجدول المرفق
- ألا يزيد سن المتقدم عن 28 عام عند التعيين
- يشترط ان يكون محل الإقامة للمرشح مطابق للرقم القومي
الاخطاء التى لابد من تجنبها اثناء العمل مع زملاء ومع مديرك المباشر
- لا تتفاخر وتقول فكرتي أفضل من فكرة فلا
- حافظ على هدوء أعصابك، ولا تقل أنت مخط
- لا تستخدم عذر الصراحة وتقول إنني أقول الصراحة فقط
- لا تستخدم أسلوب التهديد وتقول لقد رفضت العديد من العروض الجيدة لأعمل في هذه الشرك
- لا تقارن بينك وبين الآخرين، وتقول لماذا حصل فلان على ترقية وأنا لم أحصل على ترقية
- لا تقدم نقدا غير بنّاء، مثل قول اجتماعاتنا غير منظمة
الاوراق المطلوبة للتقديم فى البنك الاهلى
1- صورة بطاقة الرقم القومي
2- صورة المؤهل الدراسي
3- صورة شهادة الميلاد
4- صورة شهادة تأدية الخدمة العسكرية او الاعفاء منها
5- شهادات الخبرة إن وجدت
الشروط الواجب توافرها في العمل
- حسن المظهر –
- توافر خبر كافية في نفس المجال الوظيفي –
- القدرة علي التعامل مع الاخرين –
- كفية العمل الجماعي –
- تنفيذ القواعد والشروط العمل -عدم ترك العمل اثناء الدوام –
- احترام الزملاء الروءساء
الوصف الوظيفي هو أهم شيء يحصل عليه المرشح حول الوظائف. الوصف الوظيفي يعطي جميع التفاصيل ذات الصلة والضرورية عن وظيفة. التفاصيل التي يمكن أن تساعد الشخص على تقرير ما إذا كانت الوظيفة منااسبة لمهاراته ام لا. يتم تضمين المؤهلات والأدوار والمسؤوليات وما إلى ذلك في وثيقة وصف الوظيفة التي ترسم صورة واضحة لما هو متوقع من الموظف.
